2019年7月6日，新恺建设在东莞长安隆重举行了“阿米巴经营管理模式”启动大会，张恺董事长、黄新欣总经理等领导及新恺全体员工出席了本次会议。      
       新恺建设在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，用心专注市政工程，让城市更加美好。公司致力于为每一位员工提供实现价值、成就梦想的发展空间，并与员工共同发展，共享成果，实现全体员工共同参与，创造高收益，幸福企业，幸福新恺人。

       
       本次大会主要是学习阿米巴概念、阿米巴项目的落地以及新恺经营哲学，新的员工手册等内容。公司内部改革是新恺人机遇，更是新恺人的挑战。
       只有不断地把阿米巴项目做到尽善尽美，才能把企业价值最大化，才能把项目落地做好、做精、成为东莞市政工程的标杆。
      “无规矩不成方圆”，员工手册就是新恺建设的法，是新恺建设的管理制度，是新恺人的做事准则，更是新恺人的权利和义务的保障。

     
       通过许建红经理对阿米巴的讲解，让全体新恺人更加的了解阿米巴的意义，以及在公司落实阿米巴项目的必要性和重要性。为阿米巴经营管理模式更好在企业内部落地，在项目落地奠下了夯实的基础。

      本次大会上，张恺董事长把阿米巴经营管理的核心思想落实到具体的方案中，宣布了入股新恺项目的分红模式，更进一步体现了“人人都是经营者，人人都是受益者”的管理思想。

      本次大会任命黄静丽经理为一级巴经营管理部部长，负责实施一级巴经营管理部的全面工作。张恺董事长为其颁发任命证书。


   
      本次大会任命许建红经理为广州项目部二级巴巴长，负责主持广州越秀区项目二级巴的全面工作。张恺董事长为其颁发任命证书。



       最后，希望每一位新恺人在追求工作过程中，获得的幸福感是物质和精神两方面的，做个幸福的新恺人。