福利待遇：

1、社会保险：购买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险；
2、员工福利：结婚礼金、生日礼金、购房礼金、购车礼金、员工父母生日礼金、员工父母商业保险、话费补贴、高温补贴、节假日福利、慰问金（品）等；
3、项目部提供工作餐和员工宿舍；
4、工作环境：扁平化的管理、横/纵向晋升机会、和谐的团队、公平的竞争、活跃的氛围； 
5、公司注重人才培养，提供内、外部培训，员工均有机会参加公司组织的定期或不定期培训活动；
6、员工均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动，例如周年庆活动、趣味运动会、年终庆典、员工旅游、拓展活动等。

联系方式

公司地址：东莞市南城区宏远康城国际办公楼706

联系电话：0769-23077795、13424814766

联系人：黄女士（办公室人事部）

将简历投递至：3454563184@qq.com邮箱并备注应聘岗位。

任职资格

（1）掌握技术规范，操作规程和工艺标准。熟悉图纸，参与施工组织设计和施工方案的讨论；

（2）负责对班组人员进行技术、安全等方面的交底工作；

（3）负责施工前的各项准备工作，对材料、机具的计划安排，做好各单位和工种作业之间的协调；

（4）负责安排施工作业计划，对劳动力合理安排使用；

（5）做好分项工程的组织工序，参与分部工程验收和竣工验收；

（6）施工日志的填写工作。

岗位职责：

（1）完成所属工程项目的施工测量工作；

（2）熟练掌握有关测量技术规范、规程和标准；

（3）熟悉设计文件内容，复核设计文件测量资料，编制测量手册；

（4） 负责测量和测量资料的报验工作，负责各种隐蔽工程测量复检、复查工作；

（5） 组织、参与施工放样和施工过程中的控制测量工作，做好技术交底等工作。

任职要求：

（1）建筑、土木、测绘等相关专业大专及以上学历；

（2）能熟练使用全站仪、水准仪、经纬仪等仪器设备；熟练使用CAD；

（3）对工作认真负责、态度积极主动，吃苦耐劳能适应工地生活。

岗位职责：

（1）掌握技术规范，操作规程和工艺标准。熟悉图纸，参与施工组织设计和施工方案的讨论；

（2）负责对班组人员进行技术、安全等方面的交底工作；

（3）负责施工前的各项准备工作，对材料、机具的计划安排，做好各单位和工种作业之间的协调；

（4）负责安排施工作业计划，对劳动力合理安排使用；

（5）做好分项工程的组织工序，参与分部工程验收和竣工验收；

（6）施工日志的填写工作。

任职要求：

（1）建筑、土木、工程管理等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉建筑工程专业知识，熟悉电脑文档类操作；

（3）具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作；工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；

（4）具有良好的执行能力、学习能力和独立工作能力；

（5）责任心强、吃苦耐劳，能适应工地生活，服从工程外派工作。

工作内容：
1、增值税发票的开立、购买；                                  

2、能及时与材料供应商对账，提前做好税票筹划、验证；                                            

3、建立工程价款台帐及其他往来帐，及时与项目部负责人对帐，登记工地账目严谨无误；         

4、协助各项目部及时收取工程进度款、竣工结算尾款，监督跟进工程项目质量保证金回款工作；  5、负责督促各项目部及时办理竣工工程财务结算；               

 6、财务资料的归档；                                        

7、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、会计相关专业，大专及以上学历；

2、有一般纳税人建筑企业工作经验者优先；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

6、具有良好的沟通能力；

7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。